劳务派遣公司在异地进行招聘，能否为员工上异
台州黄岩房产律师
2025-04-22
可以，但需员工同意且按规定操作。依据《劳动合同法》等，劳务派遣单位应在用工单位所在地为劳动者参保，未按规定缴纳可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以异地参保。操作如下：1.有分支机构，则由分支机构在用工地办理社保；2.无分支机构，由用工单位代劳务派遣单位办理；3.确保员工同意，并按规定缴纳社会保险费，以保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为在用工单位所在地参保。若劳务派遣单位有分支机构，则由分支机构办理；若无，则由用工单位代办。选择方式需根据劳务派遣单位是否设立分支机构决定。
上一篇：我全责小事故，路费要我出吗？
下一篇：暂无 了