工作18年被单位劝退赔偿标准

您工作18年被劝退,应获赔18个月工资作为经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定了按工作年限支付补偿金的标准,未及时处理可能导致合法权益受损,如错过仲裁时效等。
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被劝退应获赔。操作:1. 与单位协商补偿金,参考18年工龄;2. 协商不成,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3. 如对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,要求合理赔偿。
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被劝退常见的处理方式是协商补偿或劳动仲裁。双方应先尝试协商,协商不成时,劳动者应及时向劳动仲裁委提起仲裁,以维护自身权益。

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