某某骑手为什么没有社保

美团外卖骑手可能没有社保，因其用工模式多样。分析：美团外卖骑手的社保情况取决于其与美团或第三方劳务公司的用工关系。若骑手为兼职或众包模式，可能不被视为正式员工，从而无法享受社保待遇。此外，部分骑手可能与第三方劳务公司签订劳务派遣合同，社保由劳务公司缴纳，但实际操作中可能存在漏缴或未缴情况。提醒：若骑手发现长时间未缴纳社保，且影响医疗、养老等权益时，问题已较为严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：法律角度上，处理美团外卖骑手社保问题的方式主要有三种：一是与美团或第三方劳务公司协商补缴社保；二是向当地劳动监察部门投诉，要求公司依法缴纳社保；三是通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择方式时，骑手应根据自身实际情况，如证据是否充分、时间成本等，权衡利弊后做出决定。
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具体操作：1. 协商补缴：骑手可收集工作证明、工资流水等证据，与美团或第三方劳务公司协商，要求补缴社保。若公司同意，应签订书面协议明确补缴时间及金额。2. 劳动监察投诉：骑手可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等。监察部门将进行调查，并视情况要求公司整改或处罚。3. 法律途径：若协商无果，骑手可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并支付相应赔偿。仲裁结果不服时，还可向法院提起诉讼。诉讼过程中，骑手需准备充分的证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明自身权益受损。在不同情况下，骑手应根据证据充分性、时间成本、预期收益等因素，灵活选择处理方式。