工厂订单少调岗不想去怎么办

不想接受工厂调岗,应先与工厂协商。依据《劳动合同法》,员工有权对调岗提出异议,若协商无果且被强行调岗,可能影响个人权益,如薪资降低、职业发展受阻等。
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不愿调岗可这样做:1. 与工厂协商,表达个人意愿和困难;2. 若协商不成,向劳动监察大队投诉工厂调岗行为;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,请求裁决;4. 对仲裁结果不服,向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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对调岗问题,常见处理方式为协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与工厂友好协商,协商无果再向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,对裁决不服可提起诉讼。
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