没有劳动合同被开除可以起诉吗

没有劳动合同被开除可以起诉，主张经济补偿。依据《劳动合同法》，超一月未签合同属违法，用人单位需支付补偿，否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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没合同被开除可仲裁。操作：1. 收集工作证据，如工资条、工作证等；2. 尝试与用人单位协商经济补偿；3. 协商不成，向劳动争议仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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没有劳动合同被开除，常见处理方式是申请劳动仲裁。若用人单位一个月内未签合同无需补偿，超期则违法，劳动者可选择协商、投诉或仲裁。建议根据具体情况，先尝试协商，无果后再申请仲裁。