公司到发工资时不发,应该怎么办

公司不发工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，否则劳动者面临生活困境，公司也可能承担法律责任。
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公司不发工资，应对如下：1. 与公司协商，明确支付时间；2. 向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 申请调解，通过第三方促成和解；4. 如协商无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；5. 对仲裁不服，可向法院起诉，或直接申请支付令。
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处理公司不发工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼或申请支付令。选择时应考虑效率与成本，先尝试协商调解，无果后再考虑仲裁诉讼。