进厂两个月未签合同现在被扣培训费是否合法?

不合法。根据《劳动法》,未签合同公司不能扣培训费。未签订培训协议,公司随意扣除工资违反《劳动法》,可申请仲裁维权。
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常见的处理方式是首先与公司沟通协商,要求退还培训费;若协商无果,则可向劳动部门投诉或申请仲裁。选择处理方式时,应考虑效率和效果,先尝试沟通,无果后再采取法律手段。
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不同处理方式如下:
1. 若公司同意退还,则结束此事。
2. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。
3. 投诉无果,则申请劳动仲裁,要求退还并赔偿。
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