在私人单位干了10年，要离职，可以领失业金吗?

离职后能否领失业金需视具体情况而定。
分析：根据法律规定，失业金的领取需满足一定条件，包括非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。在私人单位工作10年后离职，若因单位裁员、解散等原因导致失业，且已缴纳失业保险满一定年限，通常可申请失业金。但若是主动辞职，则一般不符合领取条件。
提醒：若离职后长时间无法找到工作，生活陷入困境，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：
法律角度上，处理失业金领取问题主要有两种方式：一是通过劳动部门申请，按照法定程序提交相关材料并等待审核；二是若对审核结果有异议，可通过行政复议或诉讼途径维护自身权益。
选择建议：若对失业金领取条件及流程较为了解，可选择直接通过劳动部门申请；若对审核结果有疑问或遭遇不公，建议寻求法律援助，通过行政复议或诉讼来维护自身权益。
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具体操作：
1. 若符合失业金领取条件，应携带离职证明、身份证明、失业保险缴纳证明等材料，前往当地劳动部门办理失业登记和失业金申领手续。
2. 在申请过程中，如实填写相关信息，并提交必要证明材料。劳动部门将对申请进行审核，审核通过后按月发放失业金。
3. 若对审核结果有异议，可首先向劳动部门提出复议申请，说明理由并提供相关证据。复议结果仍不满意时，可依法向人民法院提起诉讼，请求法院对失业金领取问题进行裁决。
4. 在整个过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在必要时维护自身合法权益。