节假日3倍工资包含底薪。依据《劳动法》，3倍工资是按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日3倍工资含底薪。操作：1.查阅劳动合同，明确工资标准；2.根据月工资和计薪天数计算日工资；3.法定节假日加班，工资按300%计算；4.与雇主确认支付细节，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日3倍工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同并计算。若合同明确，则按约定执行；若不明确，应与雇主协商或咨询劳动部门。
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