企业综合工时制审批由劳动和社会保障局负责。依据《劳动法》及相关规定，需向该部门提交申请并附相关资料，如考勤、工资表等。未及时审批可能导致企业面临违法用工风险，影响员工权益及企业合规运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫综合工时制审批找劳保局。操作：1.获取申请表格；2.准备考勤、工资表等资料；3.填写申请表，阐述申请理由；4.提交至劳动和社会保障局等待审批。确保资料真实完整，以提高审批通过率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理企业综合工时制审批，常见方式是向劳动和社会保障局提交申请。需根据当地要求准备齐全资料，如考勤记录、工资表等，并选择合适的申请理由，以确保审批顺利通过。
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