同工不同酬可诉讼维权。依据《劳动法》，同工应同酬，不公可仲裁或诉讼。不及时处理会导致权益持续受损，加剧不公平现象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工不同酬常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动仲裁委提起仲裁，仍不服则可诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工不同酬可维权。操作如下：1. 与单位协商，表达诉求；2. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 裁决不服，向法院起诉，维护权益。
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