拖欠工资四千多属于违法行为。依据《劳动法》等，拖欠工资是违法的，且超过30天可投诉。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可处理。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，准备证据向劳动行政部门投诉；3. 投诉后未解决，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。
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