多家任职，不交社保的公司，需要补偿社保给个
台州黄岩房产律师
2025-05-06
公司不交社保需补偿，按赔偿标准执行。公司若未交社保，员工解除合同后可要求补足社保并赔偿。依据《劳动法》，公司不交社保属违法行为，员工有权要求赔偿，赔偿标准依据工作年限，满一年赔一月工资，以此类推，未及时补偿可能面临劳动仲裁及罚款。
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