离职了公司没交社保怎么办

公司未交社保，劳动者有权要求补交。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，将影响个人社保权益及未来退休待遇。
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处理公司未交社保，常见方式有补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如公司愿意配合则补交；否则，可先投诉或调解，再仲裁，最后诉讼。
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离职公司未交社保，应这样处理：1. 与公司协商，要求补交社保并承担滞纳金。2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 也可寻求第三方机构调解，达成和解协议。4. 调解不成，申请劳动争议仲裁，提交相关证据。5. 仲裁失败，直接向法院提起劳动争议诉讼。