单位员工工伤扣发工资吗

工伤不扣工资。依据《工伤保险条例》,工伤期间员工工资应照发。未及时支付可能导致员工申请劳动仲裁,影响企业声誉。
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工伤扣发工资的处理方式有沟通、投诉、仲裁。首先尝试与单位沟通解决;若沟通无果,则向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,申请劳动争议仲裁。
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工伤不扣工资。操作如下:1. 与单位沟通,明确工伤待遇;2. 沟通无果,准备工伤证明等材料,向劳动监察部门投诉;3. 若投诉未解决,向仲裁机构申请仲裁,提交相关证据。
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