公司高管被违法辞退，赔偿标准为每工作一年赔二月工资。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付经济补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司高管被辞退，处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以降低成本和时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高管被辞退赔偿需分情况。操作如下：1. 若被违法辞退，收集证据，如合同、辞退通知等；2. 与公司协商赔偿，参考工作年限计算；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求按法律规定赔偿。
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