不合法。工作不满三月扣钱违反《劳动法》，用人单位不得无故克扣员工工资。依据《劳动法》，若用人单位在离职时未结清劳动报酬，劳动者可向劳动监察部门投诉。未及时处理的，可能面临行政处罚及赔偿劳动者的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求按法律规定结清工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、辞职证明等；3. 向劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁；4. 如仍无法解决，可考虑提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商，要求结清工资；若协商无果，则可向劳动监察部门投诉。选择方式时，应考虑效率和效果，优先通过协商解决，无果后再采取法律手段。
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