可以马上提出离职意向。依据《劳动合同法》，员工生病可提前三十天通知用人单位辞职。不及时处理可能导致过敏加重，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1.立即书面通知用人单位离职意向，并注明因工作环境过敏；2.与用人单位协商工作交接事宜，确保顺利过渡；3.办理社保等相关手续，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知并交接。应提前三十天书面通知用人单位，并妥善交接工作。根据过敏程度，可与单位协商加快离职流程。
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