15岁的初中生毕业后能在暑假打工吗？

15岁初中生暑假期间一般不能打工，需遵守童工法规。分析：根据我国《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，即童工。15岁的初中生属于童工范畴，因此通常不能在暑假期间打工。暑假打工虽能锻炼学生，但保护未成年人免受劳动伤害更为重要。提醒：若雇主明知故犯招用童工，或学生因打工遭受身心伤害，表明问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理15岁初中生打工问题的方式主要有两种：一是教育引导，二是法律监管。教育引导方面，家长和学校应加强对学生的法律教育，明确童工法规，引导学生合理安排暑假生活。法律监管方面，劳动监察部门应加大对非法招用童工行为的查处力度，保护未成年人权益。选择方式时，应优先考虑教育引导，同时加强法律监管，形成家校社共同防护的网络。
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具体操作：1.教育引导：家长和学校应定期开展法律讲座，普及童工法规，增强学生的法律意识。同时，鼓励学生参与有益身心的活动，如志愿服务、兴趣班等，丰富暑假生活。2.法律监管：劳动监察部门应设立举报渠道，鼓励公众举报非法招用童工行为。对查实的案件，应依法对雇主进行处罚，并责令其改正。同时，加强与企业、个体工商户的沟通，宣传童工法规，引导其合法用工。3.特殊情况处理：对于家庭经济困难、需要打工补贴家用的学生，政府和社会组织可提供勤工俭学岗位或助学金等帮助，确保学生在不违反童工法规的前提下，获得必要的经济支持。