拖欠工资应依法追讨。依据《劳动法》等规定，员工有权要求支付拖欠工资，否则可面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需追讨。操作如下：1. 私下与雇主协商，寻求和解；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁结果不满，可提起民事诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试私下调解，无果后再向劳动行政部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起民事诉讼。
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