离职被克扣工资怎么办

离职被克扣工资可依法维权。依据《劳动法》等,克扣工资违法,应及时处理,否则可能影响个人权益及造成经济损失。
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离职被克扣工资应维权。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付克扣工资;2. 协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解失败,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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离职被克扣工资,常见处理方式为协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商,无果后再考虑调解,调解不成则申请仲裁,仲裁失败可提起诉讼。

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