哪些病可以提前退休

部分严重疾病确实可申请提前退休，需满足法定条件。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，职工因完全丧失劳动能力，且经过医院证明，劳动鉴定委员会确认，可提前退休。这些疾病通常包括严重的心脑血管疾病、精神疾病、职业病等，严重影响日常工作和生活。提醒：当疾病已严重影响到工作能力，且医生出具相关证明时，表明问题可能已较为严重，应及时咨询专业人士并考虑申请提前退休。
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处理方式：从法律角度看，提前退休的申请主要遵循以下步骤：首先，职工需向所在单位提出申请，并提供医院出具的疾病诊断证明；其次，单位会将申请及相关材料报送至当地劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果，决定是否批准提前退休。选择建议：若确实因病无法继续工作，应及时向单位提出申请，并按照流程准备相关材料。同时，也可咨询当地劳动部门或律师，以确保流程正确无误。
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具体操作：1. 收集材料：包括医院出具的疾病诊断书、治疗记录、药物清单等，以证明疾病的严重性和对工作的影响。2. 向单位提交申请：填写提前退休申请表，附上所有医疗证明，正式向单位提出提前退休申请。3. 劳动鉴定：单位将申请送交当地劳动鉴定委员会，委员会将组织专家进行劳动能力鉴定，评估疾病对劳动能力的影响。4. 决定与通知：根据劳动鉴定结果，劳动部门将决定是否批准提前退休，并通知申请人及所在单位。5. 办理手续：若批准，申请人需按照相关规定办理退休手续，如领取退休金、社保转移等。请注意，不同地区的具体流程和要求可能有所不同，因此在实际操作中应咨询当地劳动部门或律师以确保准确无误。