但档案年龄有出入，怎么确定真实年龄？

可通过核查出生证明等材料确定真实年龄。分析：档案年龄与真实年龄不符，可能涉及退休年龄及养老金的领取。根据法律规定，出生证明是确定个人年龄的最直接证据。若无出生证明，可尝试使用户口本、身份证、学籍档案等其他材料作为辅助证据。提醒：若档案年龄与真实年龄差异较大，且影响退休待遇，应及时咨询专业律师或相关部门，以避免权益受损。
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具体操作：1.核查原始档案：向所在单位或档案管理部门申请查阅个人原始档案，包括出生证明、学籍档案等，以确认真实年龄。2.申请年龄更正：若档案中确实存在年龄错误，可向单位或档案管理部门提交更正申请，并提供相关证明材料。3.提起行政诉讼：若单位或档案管理部门拒绝更正，或更正后仍未解决问题，可依法提起行政诉讼，请求法院确认个人真实年龄，并判令相关部门更正档案。在此过程中，需保留好所有相关证据，如原始档案复印件、更正申请记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：核查原始档案、申请年龄更正、提起行政诉讼等。选择方式：若差异较小且不影响退休待遇，可尝试与单位沟通，核查并更正档案；若差异较大且影响退休待遇，建议申请年龄更正或提起行政诉讼，以维护自身权益。